骑牛看熊
2022.08.03 08:37

美股 2 连阴走势!A 股市场继续下探,该如何操作?

目前的市场属于是很弱的走势,之前 5 月 6 月属于是资金面宽松的拉升走势,进入 7 月份后央行开始收紧银根,随后出现了一个月的调整走势,北向资金也从大幅度净流入变成了净流出,8 月份这一现象依然没有改善。现在是地缘政治问题导致了 A 股市场的下跌,这一情绪势必会影响到国外金融市场,这种 “互杀” 的格局遭殃的还是平民老百姓,原因很简单:“本来是来赚点小钱养家糊口,结果本金都亏进去了,方便面都涨价了,电费也涨价了,水费迟早也要涨价,你说大家能不心酸吗?”

主力净流入行业板块前五:农业种植,PTA,机场,激光,林业; 主力净流入概念板块前五:智慧灯杆,篮球,烟草,振兴东北,赛马; 主力净流入个股前十:金晶科技、大港股份、长春高新、航天发展、中国宝安、北方华创、N 菲沃泰、N 诺思格、金健米业、东方盛虹

道指收跌逾 400 点,成分股卡特彼勒跌 5.8% 波音跌 3.4% 领跌,银行板块跌超 1% 标普 500 指数收跌 27.44 点,跌幅 0.67%,报 4091.19 点。 道琼斯工业平均指数收跌 402.23 点,跌幅 1.23%,报 32396.17 点。 纳斯达克综合指数(纳指)收跌 20.22 点,跌幅 0.16%,报 12348.76 点。 纳斯达克 100 指数收跌 0.30%,报 12901.60 点。 纳斯达克生物科技指数收涨 0.66%,报 3861.83 点。 罗素 2000 指数收跌 0.05%,报 1882.45 点。 费城半导体指数收跌 0.12%,报 2974.75 点。 费城证交所 KBW 银行指数收跌 1.40%,报 106.54 点。 恐慌指数 VIX 收涨 4.77%,报 23.93。

   军工板块是近期持续观察的主线,一直到佩回美国之前,都不是太平日。从军工板块分化上涨的走势来看,资金主要集中在船舶概念中,其它概念股出现了高开低走和冲高回落,之后注意这一板块的投资方向,看来海上是之后的投资重点。骑牛看熊认为军工属于是事件性炒作,还是要注意外围事件的发酵,目前来看 “打起来” 的可能性不大,毕竟没有真正的利益所在,这个位置肯定还是骚扰为主。

新能源板块走势还是相对较强,看一看宁德时代、比亚迪跌幅都不大,阳光电源还出现了低位拉起上涨,机构资金看来是把新能源板块当成了避风港,但是近期机构资金开始高呼 “估值过高”,也进一步说明市场的分歧加大。这个位置要想出现真正的反转行情,毫不开玩笑地说新能源板块的获利盘要全部出来,再才有可能出现新的行情,现阶段只是抱团取暖而已,并不代表这棵大树足够牢靠。

从投资方向来看,农业、半导体、芯片等板块有所异动,但是从市场格局来看,医药股破发的股票越来越多,也成为了大家提都不想提的一个话题,因为估值更低了,却没有看见抄底资金来拉盘。大跌个股中主要出现了两类股,一类是前期涨幅较大的高位股大幅度下跌,另一类是不断走低或者横盘不动的个股破位下杀,这就让场内资金无处可去,因为高低位个股都在跌,做个股恐怕是一拉升就有人出逃,所以本周一日游的行情会比较频繁,之后寻找机会进场,没有机会就继续观望。


 

周三注意大盘能否在 3150 点之上稳住,在跌破 60 日线后,向下已经没有强支撑线了,在 3100 点附近有 5 月份的区间支撑,不过这个位置已经到了机构资金本轮浮盈的成本区,相当于说 3100 点跌破,不管是股票还是基金都是 “洗刷刷” 的行情了。之后还是要小心上证 50 为首的权重股继续杀跌,短期弱势情绪难以逆转。

周三注意创业板指数能否在 60 日线之上稳住,连续下跌后又出现了放量下跌,场内资金割肉出逃,这个位置就看之后是否可以触底率先反弹,同时注意超跌个股的止跌迹象。进入 8 月份后,将会有一批上市公司公布回购利好,要是股价依然没有起色,就要小心行情会进一步下行,从而导致亏钱效应的加大,暂时来看短线交易为主,过热的 “大热点” 不碰!

The copyright of this article belongs to the original author/organization.

The current content only represents the author’s point of view, and has nothing to do with the position of Longbridge. The content is for investment reference only and does not constitute any investment advice. If you have any questions or suggestions about the content services provided by Longbridge, please contact: editorial@longbridge.global

Like